JUAL ALAT PSIKOTES DAM DISC PAPI KOSTICK EPPS WARTEGG MMPI



JUAL ALAT PSIKOTES DAM DISC PAPI KOSTICK EPPS WARTEGG MMPI

1. DAM (Rp 70.000)
DAM atau Draw a Man / Person adalah salah satu jenis psikotes menggambar. Tes ini mudah diinterpretasikan dan banyak digunakan di berbagai negara karena tidak ada hambatan bahasa, hambatan budaya dan komunikasi antara penguji dan peserta tes. Biasannya, DAM digunakan dalam berbagai tujuan sehingga bersifat universal


2. PAPI KOSTICK (Rp 70.000)
PAPI Kostick merupakan laporan inventori tes psikologi kepribadian (self report inventory), terdiri dari 90 pasangan pernyataan pendek berhubungan dalam situasi kerja, yang menyangkut 20 aspek kepribadian yang dikelompokkan dalam 7 bidang, yaitu : kepemimpinan (leadership), arah kerja (work direction), aktivitas kerja (work activity), relasi sosial (social nature), gaya bekerja (work style), sifat temperamen (temperament), dan posisi atasan-bawahan (followership). Tes Papi Kostick saat ini sering digunakan dalam lingkup HRD di suatu perusahaan/organisasi. Tes ini merupakan salah satu tes kepribadian yang tercermin dalam tingkah laku yang didasarkan pada kategorisasi. Yang dinilai adalah Pekerja Keras, Kepemimpinan, Pembuat Keputusan, Kesibukan, Semangat Kerja, Hubungan Sosial, Teoritis, Pekerja Detail, Pengatur, Emosi, Penyelesaian Tugas


3. DISC TEST (Rp 70.000)
Sistem Tes Kepribadian DISC adalah bahasa perilaku yang universal. Penelitian telah menunjukkan bahwa karakteristik perilaku dapat dikelompokkan dalam empat divisi besar yang disebut tipe kepribadian. Orang dengan profil tipe kepribadian yang serupa cenderung menunjukkan karakteristik perilaku tertentu yang umum untuk profil tersebut. Semua orang memiliki keempat tipe dalam dirinya, dengan intensitasnya bervariasi. Dominance terkait dengan pengendalian, kekuasaan dan ketegasan. Influence berkaitan dengan situasi sosial dan komunikasi. Steadiness berkaitan dengan kesabaran, ketekunan, dan perhatian. Conscientiousness berkaitan dengan struktur dan organisasi.


4. EPPS (Rp 70.000)
EPPS adalah tes kepribadian yang terdiri atas pilihan-pilihan jawaban yang mencerminkan diri seorang individu. Tes ini digunakan untuk mengetahui seberapa besar motivasi, kebutuhan, dan motif seseorang. Tes ini disusun oleh Edward berdasarkan teori H. A. Murray tentang kebutuhan. Dalam tes EPPS ini tidak ada jawaban benar atau pun jawaban yang salah. Namun tes ini hanya untuk mengetahui apa kebutuhan, tipe-tipe motivasi, dan kesukaan dari seorang individu. Psikotes EPPS ini termasuk dalam tes kepribadian yang obyektif. Yang dinilai dalam tes EPPS ini adalah Penyelesaian tugas, Penyesuaian, Perencanaan, Pusat Perhatian, Tanggung Jawab, Interaksi Sosial, Perilaku, Support, Kepemimpinan, Kesalahan, Membantu Orang Lain, Pengalaman, Daya Tahan, Interaksi, Dan Pendapat


5. WARTEGG (Rp 70.000)
Tes wartegg atau sering disebut dengan tes melengkapi gambar merupakan salah satu Tes Psikotes/psikometri yang sering diujikan dalam seleksi karyawan atau tenaga kerja baru dalam perusahaan. Tes Wartegg adalah sebuah tess psikologi yang pertama kali dibuat oleh Krugger dan Sander dari University of Leipzig, yang selanjutnya dikembangkan oleh Ehrig Wartegg dan Marian Kinget. Tujuan dari tess wartegg adalah untuk meneliti seseorang dari segi emosi, imajinasi, dinamisme, kontrol dan reality function setiap individu

6. MMPI (Rp 70.000 X 5)
Tes MMPI : Minnesota Multiphasic Personality Inventory) adalah tes psikometri yang digunakan untuk mengukur psikopatologi orang dewasa di dunia. Tujuan dari tes ini adalah memberikan gambaran tentang dimensi-dimensi kepribadian dan psikopatologi yang penting dalam klinik psikiatri secara akurat. (terdiri dari beberapa skala)
A. Skala F Dan L (Kejujuran Dan Kejiwaan) - 64 Soal (70.000) 
B. Skala Hy Dan D (Stress Dan Depresi) - 120 Soal (70.000)
C. Skala K (Psikis) - 30 Soal (70.000)
D. Skala 1/Hs (Kekuatiran) - 33 Soal (70.000)
E. Skala Pd (Kenakalan) - 50 Soal (70.000) 

KURSUS WEBSITE

Media Internusa

ARTIKEL POPULER

Labels

ARTIKEL TERBARU

FOLLOW US ON TWITTER